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  个人信用贷款 3.行业高级管理人才的供需情况  中金圣安(北京)资产管理有限公司分析高级管理人才的供需情况,也就是对行业中某些职位的类型、层次和总量与市场上适合这些职位的人数进行调查分析,从而得出供需比例。一般猎头公司是根据这个比例来选择、储备人才信息。从宏观上来讲,猎头公司的工作也是社会人力资源合理调配和流动的加速器。


  4.同行业中企业等级分布  这个调查内容是比较关键的问题。众所周知,企业经营的最终目标是取得最大的利润,成功的决定因素有很多:良好的经营策略、合理的选才、正确的营销定位等等,在整个过程中行业内的不同企业就会有竞争,而企业在该行业中的排名地位也会慢慢地显现出来。猎头公司对企业进行级别的划分,即把排名地位相近的,业绩不相上下的企业放在一起。这样做的目的,就是为了进一步了解企业的情况,更重要的是能为以后的企业招聘做准备。


  职业规划 猎头对企业职位的调查  中金圣安(北京)资产管理有限公司猎头公司就是为企业寻觅合适的高级人才,企业就是猎头公司的服务对象,是猎头公司的客户。因此对客户的企业情况,必须有一个全面的了解,以便正确把握客户的需求,并能以客户的立场来为其寻觅高级管理人才和提供相应的、有益的建议。


  1.对客户的基本调查  客户的基本调查,是对企业基本情况的一个认识、调查、分析过程。一般是通过以下几个方面的问题进行的:客户全称、所属行业、客户公司性质(若为中外合资,需注明合资方及投资比例)、注册资金、公司规模、联系方式(包括电话,传真,Email)及联系人、公司网址、行业内大致排名、主导产品或主营业务、公司所获证书、奖项、年销售收入等。  以上这些调查项目是最基本的,是对客户进行深入调查的基础,明确了企业的一个大致轮廓是怎么样的,这些内容都是与其他客户区分开来的明显标志,是显而易见的表面特征,如果要与其它同行业中的企业相区分,仅仅这些内容是远远不够的,猎头公司要了解的是企业内在的特征,如企业的结构、企业的文化、企业的生产经营状态等等。因此,猎头公司在掌握了企业的基本信息后,就要进行更深入的客户重点调查。


中金圣安(北京)资产管理有限公司   2.对客户的重点调查  客户的重点调查与猎头工作,能否顺利开展有着密切的关系,对候选人才是否适合在该企业工作有着非常大的帮助。根据不同的企业背景、以及对高级管理人才的具体要求,可以有选择的进行以下一些信息的调查:公司组织结构的情况、业务组织情况、经营情况、人力资源部情况、企业文化方面的情况、企业竞争对手的情况、企业招聘途径和效果、目前招聘中常遇到的困难。  猎头为企业推荐一个候选人非常不容易,这才仅仅是背景调查一项。这么看,猎头动辄几十万的服务费以及不算短的猎聘周期,都可以理解的了。

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